Control horario por WhatsApp en 2025: cumple la ley sin complicaciones

Equipo de oficina registrando su jornada laboral con Fichow mediante WhatsApp, cumpliendo la ley de fichajes 2025
La nueva ley laboral en España exige que todas las empresas apliquen un registro horario digital obligatorio. Aunque la reducción de jornada a 37,5 horas aún está en debate, lo que sí está confirmado es que el control horario empresas será una realidad inmediata en 2025. La mejor noticia: ya no necesitas software complicado ni costosos sistemas. Con Fichow, el registro horario por WhatsApp es rápido, legal y sin apps.

¿Qué dice la nueva ley de fichajes 2025?

  • El Gobierno propone una jornada de 37,5 horas, pero su aprobación depende del Congreso.
  • Como alternativa inmediata, se ha anunciado un registro horario electrónico obligatorio para todas las empresas, incluso pymes y autónomos.
  • La Inspección de Trabajo podrá acceder a los registros de forma telemática.
  • No cumplir con esta normativa implica multas económicas importantes.

Ventajas del registro horario por WhatsApp con Fichow

  • Cumplimiento legal inmediato: evita multas y cumple con la ley de fichajes 2025.
  • Simplicidad total: tus empleados fichan enviando un WhatsApp.
  • Ahorro de costes: sin apps adicionales ni sistemas caros.
  • Acceso en tiempo real: informes digitales listos para inspecciones.
  • Adaptado a cualquier sector: restaurantes, comercios, oficinas o gestorías.

Cómo funciona Fichow

  1. El empleado envía un mensaje de WhatsApp para fichar entrada o salida.
  2. El sistema registra la hora y la guarda automáticamente.
  3. Los responsables acceden a informes claros y listos para auditorías.
👉 Todo en menos de 3 segundos.

Preguntas frecuentes sobre el control horario obligatorio

¿Quién está obligado a registrar la jornada laboral en 2025?

Todas las empresas en España, sin importar el tamaño o el sector, deberán cumplir con el registro horario.

¿Es legal fichar por WhatsApp?

Sí. Fichow garantiza un registro horario 100% legal y válido ante la Inspección de Trabajo.

¿Qué pasa si mi empresa no cumple?

Las multas por incumplimiento de la normativa laboral pueden ser elevadas y afectar gravemente a tu negocio.

¿Necesito instalar aplicaciones o software?

No. Tus empleados solo necesitan WhatsApp, nada más.

Conclusión: el futuro del control horario es por WhatsApp

La nueva ley laboral en España trae cambios, pero con Fichow es posible cumplir de forma rápida, económica y sin complicaciones.